경력단절예방을 위한 노무·고충상담 > 경남기업지원 핵심정책 Talk

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경력단절예방을 위한 노무·고충상담

직장여성의 직장, 가족, 개인의 고충 상담을 통한 경력단절 예방 & 일·가정 양립이 가능한 건강한 직장문화 및 사회문화 조성으로 지속적인 고용 유지 지원

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경력단절여성일자리지원사업

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상세내용

❍ 사업개요

 - 기간 : 연중


❍ 내용 :

  - 온라인 상담코너 운영, 기업체 및 취업자 대상 찾아가는 고충상담 실시

  - 채용업체 대상 채용 만족도, 고용유지의 장애 요인, 여성근로자 채용 시 애로점 등 을 분석 한 후 맞춤형 취업지원서비스 수립

  - 취업자 대상 동료 갈등, 업무 부적응, 상사와의 마찰, 일.가정 양립 부담, 건강, 근로 조건, 근무환경 등 에 관한 고충상담 수렴·조정으로 여성이 일하기 좋은 환경 조성

 

❍ 추진방법

  - 시간이 여유롭지 못한 여성근로자들을 위한 온라인 상담실시

  - 경상남도 여성비정규직근로자지원센터와 연계한 전문적인 노무 상담 및 고충상담 지원

  - 정기적인 찾아가는 이동 상담을 통해 여성근로자 및 기업체 대상 밀착형 서비스지원

  - 근로계약 체결 여부, 취업 전 구인 조건과 취업 후 근로계약 내용의 일치성 등에 대한 사후관리 실시

  - 채용업체 대상 취업자 고용 유지를 위한 프로그램 지원

 

❍ 기대효과

  - 여성근로자와 기업체의 든든한 디딤돌로서의 새일센터 기능 강화

  - 여성근로자들의 현장에서의 애로사항과 갈등해소를 위한 토대 마련

  - 여성근로자들의 고용불안과 고용차별 개선을 통한 노동시장 재이탈 방지

  - 활기찬 직장분위기 조성과 건전한 직장문화 형성으로 여성근로자의 업무능률 및 생산성 향상에 기여

문의

문의처 연락처
경남광역여성새로일하기센터 1588-3475
창원여성새로일하기센터 055-283-3221
마산여성새로일하기센터 055-232-5265
김해여성새로일하기센터 055-331-4338
양산여성새로일하기센터 055-362-9192

지원대상

취업자, 인턴참여자, 여성친화일촌기업 협약체결 업체 근로자, 기업체 등